Nora Fusillo con Franca Errani - PLUS

... Aggiungi valore al tuo lavoro e alla tua vita

La prima versione di questo libro ha visto la luce in Argentina durante la grave crisi economica del 2000, come una proposta pratica per trasformare i problemi in opportunità di crescita.

Unendo alle conoscenze economiche e tecniche della sua formazione di commercialista e consulente aziendale, quelle legate allo sviluppo del potenziale umano, apprese in anni di formazione con i migliori trainer a livello mondiale, Nora Fusillo aveva infatti trasformato il suo modo di lavorare portandolo sempre più nella direzione del potenziamento delle risorse umane all’interno di realtà aziendali di diverse dimensioni – dalle multinazionali alle piccole e medie imprese, dalle associazioni di imprenditori e professionisti alle Università.

Il libro, nella sua versione originale, ha avuto successo in Argentina e in altri di lingua spagnola; è stato usato ed è usato ancora per seminari e formazione.

A dieci anni di distanza, tuttavia, l’esperienza della prima edizione ha permesso di valutarne pregi e lacune e a valutarne una revisione organica, per creare un prodotto aggiornato alla nuova realtà e ai nuovi scenari internazionali.

L’occasione per questa rielaborazione è stato l’incontro con l’Italia e con Franca Errani, che in questo paese opera da quindici anni nel campo del counseling e del coaching. L’ampliamento del Modello, per offrire strumenti con i quali confrontarsi con l’epoca nuova e complessa che stiamo attraversando, per individuare un percorso di successo personale e professionale che tenga conto delle sfide attuali, è il risultato esposto in questa nuova versione di PLUS – un libro che è dunque il frutto della selezione delle migliori tecniche esistenti, sperimentate per anni e integrate in modo straordinariamente efficace.

PLUS parla di successo – inteso come equilibrio nei diversi livelli della vita umana: materiale, mentale, emozionale e spiritual; parla di “spirito imprenditoriale”, invitando il lettore a recuperare le abilità, le risorse che credeva di non avere o di aver perso, per fronteggiare l’instabilità del contesto attuale; parla di leadership, mostrando come la prima e la più importante sia quella di noi stessi; parla di team – interni ed esterni, partendo dal presupposto che, affinché il cambiamento sia effettivo, è necessario che si produca nell’individuo, per poi estendersi al gruppo.

Il libro vuole essere, più che un manuale,  una finestra o una porta da aprire. Le incertezze e le difficoltà che stanno vivendo soprattutto i disoccupati, i piccoli imprenditori e tutti coloro che sentono minacciato il proprio futuro, fanno da punto di riferimento di questo libro. Questo scenario presenta motivi di preoccupazione, ma anche di nuove possibilità; e  il  Modello PLUS può essere utile per trovare soluzioni alternative e riscoprire il valore e il piacere del lavoro.

Edizioni Sì 2009