[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”3737″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1553015288843{margin-top: 20px !important;}”]Il coaching è uno strumento rivolto allo sviluppo delle capacità della persona, sia individuali sia professionali.
La dimensione del coaching nei suoi diversi aspetti (life, executive ecc…) è particolarmente utilizzata dalle aziende, per sostenere la professionalità dei propri collaboratori con progetti individuali o di gruppo.
È anche possibile che sia il professionista stesso a rivolgersi al coaching per i propri obiettivi.
Il modello di coaching che utilizzo è fondamentalmente legato al Voice Dialogue come approccio di base, unito al modello A.N.I.M.A e a varie tecniche che di volta in volta individuo utili per quella specifica persona o team.
Nel lavoro in azienda, sono possibili formazioni su temi come:
- Gestione dei conflitti
- Sviluppo di soft skills in ambito comunicativo
- Team Building
- Valorizzazione delle risorse
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